为强化干部队伍建设，筑牢廉洁从政防线，11月2日上午，南昌公交集团纪委组织召开2023年新提拔干部任前廉政谈话。集团党委书记、董事长李伟，党委副书记、常务副总经理邓辉，党委委员、副总经理高渊明、张为平、章栋出席并讲话，党办、监审处相关负责人和新提拔中层干部参加了此次会议。会议由党委委员、纪委书记姜苏平主持。
会上，新提拔干部代表吴赟进行廉政表态发言。邓辉、高渊明、张为平、章栋结合各自分管领域，对新提拔干部从业务学习、干事态度、廉洁自律、服务意识等方面提出了具体要求。
随后，姜苏平希望新提拔的干部要倍加珍惜组织的厚爱和重托，在新的岗位上做出更加优异的成绩，并提出了要树牢“四个意识”的要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。三要增强公正意识，公正规范使用权力。四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
李伟代表集团党委向新提拔的干部表示了祝贺，同时深情回顾了自身履职过程中的点点滴滴，并结合多年来的工作感悟，向新提拔的干部分享了自己的心路历程和工作方法。李伟指出，在一代代公交人的接续努力和奋力拼搏下，公交事业得以持续健康发展。虽然当前公交发展遇到一些困难和瓶颈，但是我们始终要握紧手中的“接力棒”、跑好公交发展的“接力赛”，迎难而上、一往无前谱写公交事业发展新篇章。希望新提拔的干部要继续弘扬老一辈公交人“敢闯、敢拼、敢想、敢干”的意识，以“敢为天下先”的精气神，立足本职当先锋，笃行不怠开新局，为公交发展更好更快发展贡献应有的力量。就新提拔干部下步工作，李伟提出了三点要求。一是加强自身学习，提高干事创业能力，积极应对新的挑战。二是树牢服务意识，严于律己，宽以待人，营造和谐的工作氛围。要严格要求自己，遵守规章制度，保持良好的职业操守。三是筑牢思想防线，守住廉洁底线，保持清正廉洁的政治本色。会议最后，新提拔干部集中观看了廉政教育警示片，并签订了《干部廉洁承诺书》。